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sztaizhi
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84樓  發表于: 2011-01-03 11:23
三樓說的有道理,要看在什么場合,哎、、、只能怪你自己了為什么選擇給他干,何不找一個你可以施展身手的公司呢!
sztaizhi
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85樓  發表于: 2011-01-03 11:27
人要精進,只靠技術發展太慢了,腦袋靈活點
會飛的青蛙
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86樓  發表于: 2011-01-03 11:44
要有自我價值就得努力啊,有時還可給老板出個難題試試。讓他知道你的存在的對他意味著什么
ljb6688
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87樓  發表于: 2011-01-09 21:34
高技術累,與人打交道累
電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
zhao110
工控達人
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88樓  發表于: 2011-01-09 21:43
建議電氣行業自成立一個協會,把大家組織起來,有行業協會出面制定一個工資標準。
gaoliqiang70
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89樓  發表于: 2011-01-09 22:55
物以稀為貴,就是這個道理
crgtom
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90樓  發表于: 2011-01-12 08:57
一臺設備上側重點在那邊,那邊的人就是主角!我說的是占用資金的多少
技術是有時效性的,一旦過了市場周期,都會變成垃圾!
crgtom
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91樓  發表于: 2011-01-12 09:01
好多電氣工程師在自掘墳墓,把自己的項目成本往死里壓(開發周期,購品價格),根本就是自己讓老板覺得你是配角,廉價貨!
技術是有時效性的,一旦過了市場周期,都會變成垃圾!
crgtom
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92樓  發表于: 2011-01-12 09:04
最好是機電全搞,你就不用受這份窩囊氣了,呵呵
技術是有時效性的,一旦過了市場周期,都會變成垃圾!
crgtom
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93樓  發表于: 2011-01-12 09:05
有壓力才有動力,鼓勵所有人都是機電一體化高手,呵呵
技術是有時效性的,一旦過了市場周期,都會變成垃圾!
在路上之愚公
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94樓  發表于: 2011-01-12 09:09
很贊同93樓說的,你給老板那么省,老板如果不懂這個,他還不一定覺得你好。
何必呢?給別人打工又不是自己的錢。
huyongping
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95樓  發表于: 2011-01-12 09:11
同感,在選擇轉行]

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